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工作服制服的设计特性有那些?

发布时间:2016-08-09

现在越来越多的公司、酒店、宾馆、商场、工厂等地都要求员工上班的时候穿着统一的工装,这样不仅可以体现企业的精神面貌,还可以让员工有归属感。工作服是服装公司的设计师设计出来的款式,工作服的不同款式风格是来自于设计师的设计风格和该企业的文化特色。工装加工来说一下工作服制服的设计特性吧。

工作服设计特性

工作服


1、职业性:

同一行业不同企业,工作服 设计的原则首先是有明确的针对性:针对不同行业。同一企业不同岗位,同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么来作为设计的前提。

2、经济性:

如特定的礼仪服、特种服外,除了少数价格贵的工作服。大多数要求其具有合理的价格性能比,即与设计选用的面料档次、款式复杂水平、工艺制作难度等方面综合相比。
设计工作服要尽可能降低成本,同等的美感与功能前提下。从款式、材料、制作的难易、服装的结构等细处着眼。

3、审美性:

工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服因方便工作而制作。审美性上的制作工艺尤为重要。

4、功能性

选定款式面料:工作服可以根据自己的公司情况。应该选用耐磨性面料;电子公司,应该选用防静电面料。

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